News, eventi, approfondimenti, opinioni, sentenze, documenti, testi normativi nell’ambito del diritto del lavoro

Insussistenza di responsabilità dell’impresa nel caso di incidente mortale di un suo autista

Newsletter 3/2020 La sentenza rigurda il ricorso degli eredi di un autista deceduto in incidente stradale, alla guida dell'automezzo aziendale. La Corte di Cassazione ritiene che: "in linea di diritto è noto che, ai sensi dell'art. 2087 c.c., il datore di lavoro sia responsabile dell'infortunio occorso al lavoratore, pure qualora sia ascrivibile non soltanto [...]

Collaborazioni etero-organizzate alla luce degli ultimi interventi legislativi

Newsletter 1/2020 La Legge di conversione n. 128/2019 ha convertito il D.L. n. 101/2019, recante disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali, integrando la disciplina in materia di collaborazioni etero-organizzate e introducendo nuove norme circa il lavoro svolto tramite piattaforme digitali. Di seguito una sintesi circa le [...]

2020-02-03T12:08:55+00:00Categories: Diritto del lavoro, Newsletter|

Prescrizione dei contributi previdenziali e delle relative cartelle

Newsletter 7/2019 Esiste un termine di prescrizione per i contributi previdenziali non versati, decorso il quale il credito diviene inesigibile. In caso di esecuzione forzata mediante ruolo, è bene verificare se il credito e la relativa cartella non siano già prescritti. La prescrizione della cartella infatti segue i termini previsti dalla legge per il [...]

2019-10-29T14:59:09+00:00Categories: Diritto del lavoro, Newsletter|

Orario di lavoro – L’art 11 bis del CCNL trasporto spedizioni e logistica deroga all’art 11

Newsletter 5/2019 Il  Tribunale del lavoro di S. Maria Capua a Vetere, con la sentenza n.1488/2018,  ha affermato che la qualificazione del lavoro come discontinuo e l’applicabilità del regime orario ivi previsto sarebbe esclusivamente demandata alla contrattazione collettiva aziendale, affinchè siano le parti sociali a verificare preventivamente la ricorrenza delle condizioni di lavoro ex [...]

2019-10-29T15:00:49+00:00Categories: Diritto del lavoro, Newsletter|Tags: |

Contratto di trasporto – differenze retributive – inapplicabilità del regime solidale

La Sentenza 692/2018 del Tribunale del lavoro di Lucca rivede l'attuale orientamento in tema di responsabilità solidale di vettore e committente verso i lavoratori del primo. Il caso è quello classico in cui un autista chiede giudizialmente, in forza dell’art. 29 del d.lgs. 276/ 2003 (“legge Biagi”) differenze retributive per lavoro straordinario/supplementare nei confronti sia [...]

Contributi INPS – gestione commercianti

12.06.2018 Lo Studio ha assistito con successo l’amministratore di una società in accomandita semplice nella vertenza contro l’INPS ottenendo dal Tribunale di Milano l'annullamento dell’avviso di accertamento che lo iscriveva d’ufficio alla gestione commercianti INPS con la conseguente ingente richiesta di contributi. Infatti la società di persone il cui oggetto sociale sia limitato alla [...]

2019-11-05T13:03:23+00:00Categories: Diritto del lavoro|Tags: , |

Controlli a distanza e privacy

26.04.2018 Pubblichiamo un intervento degli Avvocati Maria Cristina Bruni e Chiara Caponegro relativo ai controlli  "difensivi” del datore di lavoro e i profili di privacy, alla luce della nuova normativa europea (regolamento UE 2016/679) e delle modifiche normative all’art. 4 della L. 300/1970 – cd. statuto dei lavoratori (ampliamento dei controlli a distanza, limiti e  [...]

2020-05-21T19:56:00+00:00Categories: Diritto del lavoro|Tags: |

Distacco transnazionale

Newsletter 11/2017 Il distacco transnazionale è un tema strategico anche in ambito logistico e del trasporto, anche se ancora escluso dall’accordo per la revisione della direttiva CE 71/96 sull’applicazione ai lavoratori delle medesime condizioni economiche contrattuali del Paese ospitante. Per il trasporto su gomma si ricorda l’equiparazione del distacco al cabotaggio (art. 1 D.Lgs. 136/16), [...]

Somministrazione transnazionale di lavoro – parità di trattamento

Newsletter 9/2017 Il D.Lgs. n. 136/16 garantisce al lavoratore distaccato una sostanziale parità di trattamento rispetto ai lavoratori italiani alle dipendenze dell’utilizzatore, sia per i profili normativi che retributivi. Mira a prevenire e contrastare il dumping sociale, che avviene anche attraverso l’utilizzo abusivo ed elusivo del distacco transnazionale. Nel trasporto su strada le sue [...]