Sull’azione diretta ex art. 7-ter del d.lgs. n. 286/2005 e diritti di credito in materia di trasporto
Come noto, l’art. 7-ter del d.lgs. n. 286/2005 ha introdotto la c.d. azione diretta nel settore dei trasporti, stabilendo che il sub-vettore che ha svolto un servizio su incarico di un altro vettore ha il diritto di agire direttamente per il pagamento del corrispettivo nei confronti del committente e [...]
Codice del Consumo – Consumatore parte debole
Abbiamo di recente dovuto seguire alcuni casi di nostri clienti per questioni relative a determinati contratti alias “piani di abbonamento” conclusi con alcuni “professionisti” nella qualità di “consumatori”. Il Codice del Consumo, all'art. 3 definisce il consumatore come “la persona fisica che agisce per scopi estranei all'attività imprenditoriale, commerciale, [...]
Nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza CCII
Recentemente è stato introdotto il nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (Decreto Legislativo n. 14 del 12 gennaio 2019, il “Codice dell’Insolvenza” o “CCII”). Nel nuovo Codice, la liquidazione giudiziale sostituisce il “vecchio” fallimento: questa modifica terminologica rappresenta una delle novità più importanti del Codice, in quanto il [...]
Verbali per la violazione degli artt. 7 (Lavoro notturno) – 9 (Sanzioni)
In questi mesi alcune imprese sono state sottoposte a verbali per la violazione degli artt. 7 (Lavoro notturno) – 9 (Sanzioni) d. lgs 234/2007. Proponiamo alcune riflessioni con riferimento - ai suddetti verbali - alla loro opposizione ai sensi dell’art. 18 (Ordinanza-ingiunzione) L. 24/11/1981, n. 689 - alla legittimità [...]
Sul contratto di logistica
L’art. 1677 bis - collocato nel titolo III Capo VII del Codice civile, che reca le disposizioni in materia di appalto - rubricato "Prestazione di più servizi riguardanti il trasferimento di cose", prevede che se l'appalto ha per oggetto, congiuntamente, la prestazione di due o più servizi di logistica [...]
Accordi sindacali aziendali nell’autotrasporto. Forfetizzazione degli straordinari e delle trasferte
Sulla questione è già intervenuta la Corte di Cassazione che, con orientamento consolidato, ha affermato che "I contratti collettivi aziendali sono applicabili a tutti i lavoratori dell'azienda, ancorché non iscritti alle organizzazioni sindacali stipulanti, con l'unica eccezione di quei lavoratori che, aderendo ad una organizzazione sindacale diversa, ne condividono [...]
